Cargas sociales empleador 2022

Cargas sociales AFIP: ¿necesitás contratar empleados? Conocé cuánto debés pagar para registrar de forma correcta a cada trabajador, y qué obligaciones y trámites debés realizar como empleador. No te pierdas la nota. 1 tabla de aportes y contribuciones 2024 2 aportes y contribuciones porcentajes 3 contribuciones patronales 2024 4 ¿cuál es el porcentaje de cargas sociales que paga el empleador 5 Como empleador, estás obligado a registrar a tus trabajadores y abonarles, además del sueldo, los aportes y contribuciones de la seguridad social. Como trabajador, podés acceder a información útil sobre tu relación laboral. 6 Factores de las cuotas o aportaciones para 2022 7 Carga prestacional 8 Impuestos al Trabajo 9 El costo total de un trabajador con salario mínimo para se calcula sumando al salario los aportes a seguridad social y prestaciones sociales que debe asumir el empleador. En este caso, considerando un salario mínimo de $1’, el resultado es $2’ mensuales. 10 La prima a tomar en cuenta a partir del 1o. de marzo al 28 de febrero de se determinará según la mecánica de los artículos 72 de la LSS y 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), y se comunicará al Seguro Social, en la declaración. 11

cargas sociales empleador 2022 Las cargas sociales son el conjunto de contribuciones a la Seguridad Social que toda persona física o jurídica, que sea empleador, tiene la obligación de pagarle al Estado mediante la AFIP.